Название моего дипломного проекта «Совершенствование методов оценки эффективности деятельности управленческих кадров в муниципальных учреждениях( на примере администрации городского поселения Калининец Наро-Фоминского района московской области)»
Задачами дипломного проекта являются:
- Проанализировать существующие методы оценки эффективности деятельности управленческих кадров, выявить проблемы, существующие в администрации городского поселения Калининец.
- Разработать проект по улучшению методов оценки эффективности деятельности управленческих кадров для администрации городского поселения Калининец.
Для того, чтобы более эффективно решить данные задачи местом проведения преддипломной практики была выбрана администрация городского поселения Калининец Наро-Фоминского района московской области. Во время прохождения практики я в первую очередь приступил к анализу тех методов оценки персонала, которые используются в администрации городского поселения Калининец, что и является первым пунктом к заданию дипломного проекта.
Читать далее »